Έτσι, αυτή την περίοδο αναζητά:
- Υπεύθυνο/η ροής ειδήσεων και διαφήμισης
Καθήκοντα:
Ο/Η υπεύθυνος/η για τη ροή των ειδήσεων και, παράλληλα, υπεύθυνος για το διαφημιστικό τμήμα του InVeria.gr θα πρέπει να κάνει αναρτήσεις κειμένων (όχι συγγραφή, απλή ανάρτηση) και να διαχειρίζεται τους υφιστάμενους συνεργάτες - διαφημιζόμενους του InVeria.gr, προσφέροντάς τους κάθε δυνατή εξυπηρέτηση και να αναζητά νέους συνεργάτες, που επιθυμούν να προβληθούν σε ένα από τα μεγαλύτερα site της Ημαθίας.
Σημείωση: Η θέση αφορά και τις δύο δραστηριότητες (ροή ειδήσεων - διαφήμιση)
Σημείωση: Η θέση αφορά και τις δύο δραστηριότητες (ροή ειδήσεων - διαφήμιση)
Προσόντα:
Επιθυμητοί αντίστοιχοι τίτλοι σπουδών
Επιθυμητή εμπειρία
Ευχάριστος χαρακτήρας
Ευχέρεια στις δημόσιες σχέσεις
Συνέπεια
- Η διαμονή εντός Ημαθίας είναι χρήσιμη, αλλά όχι απαραίτητη, αν μπορούν να επιτυγχάνονται οι στόχοι.
Παροχές - Ωράριο:
Η μορφή συνεργασίας που προτείνουμε είναι η "ανεξάρτητη συνεργασία", χωρίς δεσμευτικά ωράρια. Το κάθε στέλεχος του InVeria.gr επιλέγει τις ώρες που θα μπορεί να απασχολείται και, αναλόγως τις υπηρεσίες που προσφέρει, θα υπάρχει η ανταποδοτική αμοιβή, με βάσει τις συνεργασίες που θα επιτυγχάνει, λαμβάνοντας υψηλά ποσοστά, κάθε μήνα.
Προοπτικές:
Η θέση που προτείνουμε είναι μία αρχή. Αν κάποιος έχει σπουδές ή έφεση στη δημοσιογραφία, μπορεί αν επεκταθεί και πέρα από τα καθήκοντα της θέσης αυτής. Για παράδειγμα, να κάνει ρεπορτάζ, να συμμετέχει σε εκπομπές κ.α.
Σχέση ειλικρίνειας:
Με δεδομένη την κατάσταση που επικρατεί στα τοπικά (και όχι μόνο) ΜΜΕ, θα ήταν ανέντιμο από μέρους μας να δηλώσουμε πως μπορούμε να εξασφαλίσουμε έναν παχυλό μισθό. Αυτό που μπορούμε να πούμε - με κάθε ειλικρίνεια - είναι πως όποιος και όποια θέλει να αξιοποιήσει μία ευκαιρία για σημαντικό εισόδημα, αξιοποιώντας τα προσόντα, τον χαρακτήρα και τις επαφές του, η προσφερόμενη θέση είναι ό,τι πρέπει.
Για βιογραφικά - αιτήσεις - επικοινωνία:
inveriagr@gmail.com ή www.facebook.com/inveriagr
0 Σχόλια
Το σχόλιό σας για την ανάρτηση (παρακαλούμε να τηρούνται οι όροι που αναφέρονται στους Όρους Χρήσης της ιστοσελίδας)