Θύματα των εργοδοτών οι εργαζόμενες μητέρες

Για την ενδυνάμωση της συνδικαλιστική δράσης των γυναικών στον επαγγελματικό τομέα, μίλησε ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ), Κώστας Πανταζής, μιλώντας στην πανευρωπαϊκή ημερίδα που διοργάνωσε η ΓΣΕΕ.

Ο κ. Πανταζής, κατα την ομιλία του, αναφέρθηκε στη δυσκολία των εργαζόμενων γυναικών, ακόμα και σήμερα, να καταγγείλουν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Η νομοθεσία παρέχει προστασία στις εργαζόμενες γυναίκες και διευκολύνσεις μετά τον τοκετό:

-Απαγορεύεται η απόλυση της εργαζόμενης γυναίκας, για 18 μήνες μετά τον τοκετό

-Η γυναίκα δικαιούται άδεια λοχείας

-Άδεια τοκετού

-Άδεια φροντίδας παιδιού

Σύμφωνα με πληροφορίες απο το ΑΠΕ-ΜΠΕ, το 2013 έγιναν μόνο 99 καταγγελίες γυναικών στο ΣΕΠΕ, από τις οποίες οι 33 αφορούσαν παραβάσεις της νομοθεσίας που αφορά εργαζόμενες σε εγκυμοσύνη και 32 παραβάσεις για την προστασία της μητρότητας, ενώ μόνο πέντε αφορούσαν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης. Αυτό το γεγόνός προβλημάτισε τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ, καθώς αποδεικνύεται ότι περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης δεν καταγγέλονται.

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι απο τον πρώτο μήνα της εφαρμογής του νόμου, για την αδήλωτη εργασία, δημιουργήθηκαν περισσότερες απο 100.000 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τον κ. Πανταζή, καθώς το πρόστιμο ανα παράβαση αγγίζει τα 10.500 ευρώ.